Le métier d’infirmier / d’infirmière en crèche occupe une place essentielle dans le bon fonctionnement de la structure.
Véritable garant de la santé et du bien-être des enfants, ce professionnel agit à la fois dans la prévention, le soin des enfants et l’accompagnement des équipes au quotidien.
En tant qu’infirmier(ère), il / elle veille à la sécurité physique, affective et sanitaire des tout-petits, tout en collaborant étroitement avec les familles et l’équipe éducative.
Si vous disposez de 3 ans d’expérience dans la petite enfance ou auprès d’enfant maladie ou d’un diplôme d’état de puéricultrice, vous pouvez cumuler des missions de RSAI : Référent Santé et Accueil Inclusif.
Le RSAI veillera à la bonne santé et au bon développement des enfants, la gestion de l’accueil de l’enfant malade, la validation des ordonnances et des PAI.
Découvrez ici les missions, les formations, le salaire et les opportunités offertes chez Les Petites Canailles.
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L’infirmier / l’infirmière en crèche remplit un rôle polyvalent, à la croisée du médical, de la prévention et de l’éducatif. Voici ses principales responsabilités :
Je veille à la santé, à la sécurité et à l’hygiène des enfants accueillis.
J’identifie les besoins des enfants et j’interviens dans le respect des protocoles médicaux.
Je garantis la bonne application des protocoles d’hygiène et de soins au sein de la crèche.
J’assure la mise en place des PAI (Projets d’Accueil Individualisés), l’organisation des soins et la surveillance médicale des enfants accueillis en tant que RSAI ou en collaboration avec ce dernier.
Je vérifie que le document médical d’admission est complet dès l’entrée et je m’assurer du suivi vaccinal en lien avec la réglementation en vigueur.
Dans le cadre de la protection de l’enfant, en collaboration avec l’équipe de direction et différents intervenants en crèche, je rédige un recueil d’informations préoccupantes (RIP).
Je soutiens les équipes éducatives dans la mise en œuvre des gestes d’hygiène, de sécurité et d’urgence.
J’accompagne les professionnels en les formant sur les protocoles mis en place (lavage des mains, gestion des accidents, conduite à tenir face à une fièvre, allergies…).
J’assure un contrôle des traçabilités et une gestion des stocks.
Je reste disponible pour toute question relative à la santé ou à la prévention.
Mon rôle est aussi de créer un environnement rassurant pour les enfants comme pour les professionnels.
Je joue un rôle clé dans la relation de confiance avec les parents.
J’échange avec eux sur la santé, le développement et le bien-être de leur enfant, tout en les accompagnant dans la prévention (sommeil, alimentation, vaccination, petits maux du quotidien…)
En tant que RSAI, j’accompagne les familles sur l’accueil d’enfant porteur d’un handicap ou une maladie chronique, j’oriente si besoin vers des professionnels de santé externes.
Ces échanges réguliers permettent de renforcer le lien entre la crèche et la famille.
Je collabore avec la direction et l’équipe éducative pour intégrer les notions de santé, de prévention et de bien-être dans le projet pédagogique.
Mon approche s’inscrit dans une démarche globale, favoriser l’éveil et le développement harmonieux de chaque enfant, dans un cadre sain et sécurisé.
Pour exercer en crèche, il faut être titulaire du Diplôme d’État d’infirmier (DEI), obtenu après trois années d’études dans un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).
Le métier d’infirmier ou infirmière en crèche présente plusieurs avantages, dont un salaire attractif et des conditions de travail favorables. Voici un aperçu du salaire et des avantages liés à ce poste.
Le salaire d’un éducateur / d’une éducatrice de jeunes enfants en crèche est de 2 000 à 2 800€. Ce salaire peut évoluer avec l’ancienneté et les formations suivies.
Travailler au sein du groupe Les Petites Canailles, c’est rejoindre une équipe engagée où chaque professionnel est valorisé.
Nos collaborateurs bénéficient d’avantages pensés pour le bien-être et l’équilibre vie pro/vie personnelle :
Mes avantages exclusifs chez Les Petites Canailles
Mes avantages
L’infirmier(ère) en crèche bénéficie de nombreuses perspectives d’évolution au sein du groupe.
Je peux suivre des formations internes pour approfondir mes connaissances en santé, prévention, accompagnement parental ou gestion d’équipe.
Je bénéficie d’un accompagnement régulier avec la direction pour évaluer mes objectifs et mes envies d’évolution.
Lors de l’ouverture de nouvelles crèches, je peux changer de structure pour découvrir de nouveaux environnements et relever de nouveaux défis.
Avec de l’expérience, je peux évoluer vers un poste de directrice de crèche.
