L’agent de service en crèche joue un rôle fondamental au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour assurer l’hygiène et la sécurité physique des enfants accueillis.
En travaillant en collaboration avec les autres professionnels de la crèche, leur mission principale consiste à maintenir un environnement propre et sain pour garantir le bien-être des tout-petits.
Métier d’agent de service en crèche : les missions principales
L’agent de service en crèche exerce différentes activités essentielles pour le bon fonctionnement de la crèche :
Entretenir les locaux
L’Agent de Service en Crèche a pour responsabilité de nettoyer et désinfecter les différentes pièces de la crèche, y compris les aires de jeux, les chambres, les sanitaires et les salles de repas.
Il veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, créant ainsi un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
Entretenir le linge
Ce professionnel assure le lavage, le séchage et le repassage du linge utilisé par les enfants, comme les vêtements, les draps et les serviettes.
Il garantit que le linge est toujours propre contribuant ainsi au confort des enfants et au bon fonctionnement de la crèche.
Gérer la cuisine et préparer les repas
L’Agent de Service en Crèche veille à ce que les denrées alimentaires soient stockées dans les conditions adéquates, en vérifiant les dates de péremption et en suivant les consignes d’hygiène alimentaire.
En collaboration avec les autres professionnels de la crèche, il participe à la préparation des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des enfants.
Assister les professionnels auprès des enfants
L’Agent de Service en crèche apporte un soutien logistique aux autres professionnels de la crèche dans leurs tâches quotidiennes auprès des enfants.
Il peut les accompagner lors des sorties en extérieur, participer au rangement du matériel pédagogique, etc., pour assurer le bon déroulement des activités éducatives.
Compétences et formations pour exercer le métier d’agent de service en crèche
Vous devez justifier d’une formation aux normes HACCP, qui est obligatoire pour garantir l’hygiène alimentaire. Cette formation vous permettra de comprendre et d’appliquer les bonnes pratiques en matière de manipulation des aliments.
Une première expérience dans une structure de la petite enfance ou un établissement similaire sera également prise en compte lors de la sélection des candidats.
Outre le diplôme, pour exercer le métier d’Agent de Service en Crèche, certaines compétences et qualités sont nécessaires :
- Polyvalence : Être capable d’effectuer différentes tâches liées à la maintenance des locaux, à la gestion du linge et à l’assistance auprès des professionnels de la crèche.
- Dynamisme : Être énergique et avoir la capacité de s’adapter rapidement aux différentes situations qui peuvent se présenter.
- Rigueur : Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité établis par la crèche pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants.
- Disponibilité : Être disponible et flexible pour répondre aux besoins de la crèche.
Salaire d’agent de service en crèche
Le salaire pour le métier d’agent de service en crèche est de 1903€. Il varie en fonction de son expérience, mais généralement, vous aurez une rémunération fixe et une prime.
Chez Les Petites Canailles, en plus d’un salaire compétitif, vous bénéficierez des avantages suivants :
- prime mensuelle de 5%,
- prime panier-repas,
- mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%,
- congés d’ancienneté,
- places en crèche pour vos enfants,
- remboursement des frais de transports à 50%.
Les opportunités de carrière et d’évolution pour le métier d’agent de service en crèche
Chez Les Petites Canailles, nous accordons une grande importance à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs. En intégrant notre équipe en tant qu’Agent de Service en Crèche, voici les perspectives d’évolution et de carrière qui s’offrent à vous :
Des formations en interne
Nous mettons a votre disposition des formations pour améliorer vos compétences métier, pédagogiques et en communication. Ces formations vous permettront de vous perfectionner, d’approfondir vos connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences.
Un suivi régulier tout au long de votre parcours
Un accompagnement personnalisé vous sera proposé afin de vous aider dans votre développement professionnelle. Notre équipe sera présente pour vous épauler et vous guider tout au long de votre parcours.
Possibilité de mutations internes
Nous encourageons la mobilité professionnelle et offrons des possibilités de mutations internes. Vous aurez la possibilité de contribuer à l’ouverture de nouvelles crèches et d’endosser des rôles plus importants au sein de notre groupe.
En choisissant une carrière d’Agent de Service en crèche chez Les Petites Canailles, vous pourrez jouer un rôle important dans l’épanouissement des enfants et développer votre carrière dans le domaine de la Petite Enfance.
Nous mettons à votre disposition un cadre professionnel stimulant, des avantages et des perspectives d’évolution professionnelles pour vous aider à réaliser tout votre potentiel.
Témoignages
"J’ai intégré Les Petites Canailles dès l’ouverture de la première crèche en 2011 et j’ai participé pleinement à la construction du projet pédagogique et à sa mise en place en qualité d’Aide Auxiliaire. Puis j’ai eu l’opportunité d’être accompagnée pour réaliser mon projet personnel de devenir Educateur de Jeunes Enfants. Aujourd’hui, Les Petites Canailles me soutiennent dans le cadre de ma deuxième année de formation à l’école du CERPE tout en étant en maintien dans l’emploi."
Zehra A.
Agent Spécialisé Petite Enfance en formation d’Educateur de Jeunes Enfants
"J’ai été embauchée pour démarrer une première année dans l’espace des bébés à la rentrée de septembre 2013, dans l’une des crèches de Vincennes ! » Ce qui m’a donné envie d’intégrer Les Petites Canailles, c’est le projet ! En effet, je suis très attachée aux valeurs comme la place qui est accordée aux familles et le fait que l’enfant soit au cœur des priorités. J’ai ensuite eu l’opportunité de me rapprocher de mon domicile grâce à une demande de mutation et de participer à une nouvelle aventure avec l’ouverture de notre crèche d’Issy-les-Moulineaux. J’ai apprécié l’accompagnement et la réactivité du siège dans cette démarche. J’ai également entrepris un projet de VAE d’Auxiliaire de Puériculture avant d’arriver chez Les Petites Canailles et je suis actuellement soutenue par l’organisme de formation interne dans la réalisation de ce projet, ce qui est une réelle aide au quotidien !"
Sabrina Y.
Agent Spécialisé Petite Enfance
"Je suis arrivée en février 2013 au sein de l’espace des bébés dans notre crèche d’Ivry-sur-Seine en tant qu’Aide Auxiliaire. J’ai tout de suite été très attachée au projet novateur que proposaient Les Petites Canailles (libre choix de l’enfant, bien-être des professionnels, place des familles, sécurité affective…). Ce projet que je me suis approprié et qui fait partie intégrante de mon identité professionnelle m’a permis de développer des compétences durant ces deux années. J’ai eu récemment l’opportunité d’accéder au poste de Référent Pédagogique et de prendre des fonctions d’encadrement de l’équipe et de relais de la direction qui me poussent aujourd’hui à entreprendre ma formation d’Educateur de Jeunes Enfants en maintien dans l’emploi."
Marina O.
Référente Pédagogique